नोएडा में सैलरी हाइक पर बड़ा फैसला,1 अप्रैल से लागू हुई नई दरें, अफवाहों से बचने की सलाह
नोएडा में 1 अप्रैल 2026 से 21 प्रतिशत की अंतरिम वेतन वृद्धि लागू कर दी गई है. मई में मिलने वाली सैलरी में यह बढ़ोतरी जुड़कर आएगी. जानें अकुशल और कुशल श्रमिकों के लिए क्या हैं नए सरकारी मानक.
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नोएडा के औद्योगिक क्षेत्र में वेतन वृद्धि को लेकर चल रहे असमंजस के बीच प्रबंधन ने एक बड़ा और स्पष्ट संदेश जारी किया है. 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी होने वाली 21 प्रतिशत की अंतरिम वेतन वृद्धि अब धरातल पर उतरने के लिए तैयार है. कंपनी ने साफ किया है कि इस बढ़ी हुई राशि का भुगतान मई माह में मिलने वाले अप्रैल के वेतन में जोड़कर किया जाएगा. उत्तर प्रदेश सरकार के न्यूनतम वेतन मानकों का पालन करते हुए अकुशल, अर्धकुशल और कुशल, तीनों श्रेणियों के श्रमिकों के लिए नए दरें निर्धारित की गई हैं, ताकि पारदर्शिता और ईमानदारी बनी रहे.