UP News: उत्तर प्रदेश के हमीरपुर से सनसनीखेज मामला सामने आया है. यहां जल विभाग में काम करने वाले चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी के ऊपर गंभीर आरोप लगा है. आरोप है कि कर्मचारी ने अपने ही विभाग की महिला कर्मचारी की नाबालिग पुत्री के साथ गंदा काम कर डाला. इस दौरान आरोपी ने उसकी अश्लील वीडियो बना ली और फोटो भी खींच लिए. इसके बाद आरोपी ने गंदा खेल खेलना शुरू कर दिया और वह किशोरी को धमकाता रहा और उसके साथ गंदा काम करता रहा. इसके बाद पीड़िता ने हिम्मत करके अपनी मां को सारी आपबीती बताई.
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अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ का गंदा कांड!
ये पूरा मामला हमीरपुर के मौदहा तहसील से सामने आया है. यहां नायकपुरवा इचौली की जल संस्थान इकाई में अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी के पद पर तैनाती है. बताया जा रहा है कि ये यहां जल कर बिलों का वितरण, भुगतान सहित पाइप लाइनों की मरम्मत का काम करता है. ये अपने परिवार के साथ ही मौदहा जल संस्थान परिसर में रहता है.
इस दौरान इसने साथी महिला कर्मचारी की 16 साल की बेटी को अपने जाल में फंसा लिया. उसे बातों में फंसाकर पहले उसके साथ गंदा काम किया और फिर उसका वीडियो भी बना लिया. आरोप है कि इसके बाद आरोपी को जब भी मौका मिलता तो वह वीडियो वायरल करने की धमकी देता और किशोरी के साथ गंदा काम करता. जब किशोरी अपने साथ खेला जा रहे गंदे खेल से काफी परेशान हो गई तो उसने सारी घटना की जानकारी अपनी मां को दी. इसके बाद मां ने आरोपी कर्मचारी के खिलाफ रेप, पॉक्सो और आईटी एक्ट के तहत केस दर्ज करवाया है.
पुलिस ने भेजा जेल
बता दें कि पुलिस ने आरोपी के खिलाफ केस दर्ज करके, उसके खिलाफ सख्त कार्रवाई की है. पुलिस ने आरोपी कर्मचारी अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ को जेल भेज दिया है. इस पूरे मामले को लेकर कोतवाली के क्राइम इंस्पेक्टर डीके मिश्रा ने बताया, आरोपी कर्मचारी अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ को गिरफ्तार कर कोर्ट में पेश किया गया था, जहां से उसे जेल भेजा गया है. पीड़िता का मेडिकल कराने के साथ ही कोर्ट में बयान कराए गए हैं. मामले की जांच की जा रही है.
पहले भी विवादों में रह चुका है आरोपी
मिली जानकारी के मुताबिक, अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ की कार्यप्रणाली ने विभागीय अधिकारी-कर्मचारियों को भी परेशान कर रखा था. अक्सर अब्दुल विभागीय अधिकारियों के प्रति आपत्तिजनक शब्दों का प्रयोग करते हुए गालीगलौज करने और गोली मारने जैसे शब्दों का प्रयोग किया करता था. इसके खिलाफ कार्रवाई को लेकर पूर्व में भी महाप्रबंधक को लेटर लिखा गया था.
बताया जा रहा है कि बीती 31 दिसंबर को भी अब्दुल ने सोशल मीडिया में विभागीय अधिकारियों और कर्मचारियों को लेकर आपत्तिजनक भाषा का प्रयोग किया था. अब विभाग की इसके खिलाफ एक्शन मोड में है.
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