UP Rojgar Mela 2025: यूपी के इन 27 जिलों में 16000+ पदों के लिए लगेंगे रोजगार मेले, नोट कर लें ये जरूरी डेट्स

आपको बता दें कि इन मेलों में आगरा, मेरठ, रायबरेली, कानपुर नगर, गोरखपुर, गौतमबुद्धनगर, अमेठी, हमीरपुर, फतेहपुर, प्रतापगढ़, शामली समेत कई और जिलों में बड़ी कंपनियां युवाओं को नौकरी देने देने पहुंचेंगी. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार रोजगार संगम पोर्टल (rojgaarsangam.up.gov.in) पर पंजीकरण कर सकते हैं.

कहां और कब लगेंगे रोजगार मेले?

11 दिसंबर 2025 को प्रदेश के कई जिलों में बड़े पैमाने पर रोजगार मेले आयोजित किए जा रहे हैं. इस दिन बुलंदशहर में 65 वैकेंसी, रायबरेली में 1625 वैकेंसी, ऑनलाइन श्रेणी में 152 वैकेंसी, उन्नाव में 555 वैकेंसी, इटावा में 40 वैकेंसी निकाली गई हैं. जबकि सीतापुर में 50 वैकेंसी, प्रतापगढ़ में 1280 वैकेंस, शामली में 1355 वैकेंसी और भदोही में 200 वैकेंसी के लिए उम्मीदवारों को इंटरव्यू का मौका मिलेगा. 

इसके अलावा 12 दिसंबर 2025 को भी रोजगार मेलों की बड़ी श्रृंखला जारी रहेगी. इस दिन रायबरेली में 1450 पद, आगरा में 610 पद, शामली में 1305 पद, कानपुर नगर में 210 पद, हमीरपुर में 115 पद और फतेहपुर में 350  पदों पर भर्ती की जाएगी. 

इसके अलगे दिन यानी 13 दिसंबर 2025 को मेरठ में 2343 पदों के लिए ऑनलाइन रोजगार मेला आयोजित किया जाएगा, जो इस महीने की सबसे बड़ी भर्तियों में से एक है. इसके बाद 15 दिसंबर 2025 को शामली में 350 पदों के लिए रोजगार मेला होगा, जबकि 16 दिसंबर को झांसी में पिंक जॉब फेयर के जरिए 50 पदों पर भर्ती प्रक्रिया चलेगी. 

17 दिसंबर 2025 को अमेठी में 1388 वैकेंसी, फतेहपुर में 100 वैकेंसी, और शामली में 375 वैकेंसी उपलब्ध रहेंगी. इसके बाद 18 दिसंबर को बांदा में 181 पदों, और 19 दिसंबर को भदोही में 200 पदों पर उम्मीदवारों को नौकरी पाने का मौका मिलेगा. 

22 दिसंबर 2025 को तीन बड़े रोजगार  मेले आयोजित किए जाएंगे. गोरखपुर में 400 पद, गौतमबुद्ध नगर के GITI सेक्टर-31 में 225 पद, और बुलंदशहर में 100 पद उपलब्ध होंगे. 23 दिसंबर को फतेहपुर में 150 पदों और 26 दिसंबर को भदोही में 250 पदों के लिए जॉब फेयर आयोजित किए जाएंगे. अंत में, 30 दिसंबर 2025 को अमेठी में 1415 पदों वाला वृहद रोजगार मेला आयोजित होगा. 

रोजगार मेले में कौन-कौन से डॉक्यूमेंट ले जाएं?

रोजगार मेले में भाग लेने से पहले अपने सभी जरूरी दस्तावेज तैयार रखना बेहद जरूरी है. उम्मीदवारों को आधार कार्ड या कोई वैध पहचान पत्र, अपडेटेड रिज्यूमे, शैक्षिक प्रमाणपत्रों और मार्कशीट की कॉपी साथ ले जाना चाहिए. 

इसके अलावा, अगर किसी ने आईटीआई या डिप्लोमा किया है तो उसके प्रमाणपत्र, पासपोर्ट साइज फोटो और अनुभव प्रमाणपत्र (अगर कोई हो) भी जरूरी हैं. कुछ मामलों में डोमिसाइल या जाति प्रमाणपत्र जैसी सहायक दस्तावेजों की भी आवश्यकता पड़ सकती है. इन सभी दस्तावेजों के साथ उम्मीदवार आसानी से इंटरव्यू और चयन प्रक्रिया में भाग ले सकते हैं.

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