8th Pay Commission: अगर सरकार ने कहा OK तो 29 लाख मिलेंगे एक्स्‍ट्रा, इन कर्मचारियों को मिलने लगेगी मोटी सैलरी

8वें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों और पेंशनर्स की उम्मीदें बढ़ गई हैं. जयपुर में हुई 8वें वेतन आयोग की बैठक खत्म हो चुकी है. अब अगली बैठक 7 और 8 सितंबर को चेन्नई में होगी. जयपुर की बैठक में कर्मचारी और पेंशनर्स के प्रतिनिधियों ने वेतन और पेंशन से जुड़े कई मुद्दों पर आयोग के सामने अपनी बातें रखीं.

बैठक में सबसे ज्यादा चर्चा हर साल मिलने वाले इंक्रीमेंट को लेकर हुई. कर्मचारी प्रतिनिधियों ने मौजूदा 3 फीसदी सालाना इंक्रीमेंट को बढ़ाने की मांग की है. उनका कहना है कि बढ़ती महंगाई को देखते हुए 3 फीसदी की बढ़ोतरी पर्याप्त नहीं है. फिलहाल सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को सालाना 3 फीसदी इंक्रीमेंट मिलता है. कर्मचारी संगठनों का कहना है कि इसे बढ़ाकर कम से कम 7 फीसदी किया जाना चाहिए.
 

ऑल इंडिया न्यू पेंशन स्कीम कर्मचारी फेडरेशन (AINPSEF) ने भी 8वें वेतन आयोग के सामने हर साल 7 फीसदी इंक्रीमेंट की मांग रखी है. अगर यह मांग स्वीकार होती है तो कर्मचारियों की सैलरी पर इसका सीधा असर देखने को मिल सकता है.
 

इसे एक उदाहरण से समझते हैं. मान लीजिए किसी लेवल-8 कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी ₹47,600 है और 8वें वेतन आयोग में 2.15 फिटमेंट फैक्टर तय होता है. स हिसाब से कर्मचारी की बेसिक सैलरी बढ़कर ₹1,02,340 हो सकती है. इसके अलावा डीए और एचआरए को जोड़ने पर कुल सैलरी इससे और ज्यादा हो जाएगी.
 

अब अगर इसी बेसिक सैलरी पर हर साल 7 फीसदी इंक्रीमेंट मिलता है तो सैलरी में लगातार बढ़ोतरी होगी. दिए गए कैलकुलेशन के मुताबिक पहले साल: ₹12,28,080 सालाना, दूसरे साल: ₹13,14,046 सालाना, तीसरे साल: ₹14,06,029 सालाना, चौथे साल: ₹15,04,451 सालाना और पांचवें साल: ₹16,09,762 सालाना हो जाएगी. 7 फीसदी सालाना इंक्रीमेंट का असर कुछ साल बाद काफी बड़ा हो सकता है.
 

अगर इसी तरह आगे भी हर साल 7 फीसदी इंक्रीमेंट मिलता रहे तो 10वें साल में सालाना सैलरी बढ़कर ₹1,69,67,703 हो सकती है. दिए गए कैलकुलेशन के अनुसार, 7 फीसदी इंक्रीमेंट लागू होने पर 10 साल की अवधि में कर्मचारियों को सिर्फ सैलरी के स्तर पर करीब ₹29 लाख अतिरिक्त मिल सकते हैं.